1200 здравни специалисти напускат страната ни годишно. Това сочи статистиката.

Реалният им брой, предполага се, е доста по-голям, тъй като повечето от тях заминават непосредствено след дипломирането си. Те не започват работа в нашето здравеопазване и статистиката не ги отчита.

Все повече медици от Източна Европа се насочват да работят в държави с по-висок стандарт и с недостиг на кадри. В държави като Германия, Австрия, Швеция, Норвегия, Англия и други сe приемат постоянно български, румънски, унгарски лекари.

Очаква се броят на напускащите страната да расте и през следващите години. Предлаганите условия за младите здравни специалисти в системата на българското здравеопазване са крайно неудовлетворителни. За новозавършилите лекари условията за специализация са унизителни и младите хора коментират, че са подложени на принудителна емиграция.

В България първите пострадали сектори са спешната помощ и анестезиологията. Те изпитват недостиг на кадри вече близо десетилетие. Ако тенденцията се запази, след няколко години здравеопазването ни ще бъде в критично състояние поради острата липса на кадри. Предвид заплащането у нас е малко вероятно да привлечем чуждестранни специалисти, подобно на държавите от Западна Европа.

Голям процент от болниците работят с много под минималния брой медицински сестри. Те са зле платени, същевременно са натоварени с много голям обем работа, поради намаления състав.