Ниско заплащане, много работа и все повече бюрокрация – това са проблемите не само на българските, но и на чешките лекари. И едните, и другите обръщат поглед към Западна Европа, където специалисти като тях са добре дошли.

Девет часа труд в отделението - това си е направо лукс! Ортопедът Ота Досудил отдавна не е имал толкова кратък работен ден. Без допълнителни смени 31-годишният лекар не може да издържи финансово. В чешките болници младите лекари специалисти като него печелят около 800 евро месечно. За българските представи това дори е много, но в Чехия тези пари не достигат за покриване на всекидневните нужди, пише Дойче Веле. Ортопедът Досудил обяснява:

„Заплатата ми е под средното ниво за Чехия. Немалко от колегите ми изкарват допълнително пари, работейки на още едно място. Някои от тях - в частни кабинети, други пък се захващат с нещо съвсем различно. За мнозина изходът е единствено в големия брой нощни дежурства“, казва младият лекар.

Павел Пафко ръководи хирургичното отделение в университетската болница в Прага. Един от пациентите му е например бившият президент Вацлав Хавел. Пафко казва, че разбира напълно младите си колеги. „Условията, при които те са принудени да работят, не могат да се нарекат добри“, признава утвърденият хирург. „Заплащането им е мизерно. С тези заплати младите колеги не могат да издържат семейство и да плащат наем за жилище“, обяснява хирургът.

Ето един пример: наем за жилище от 80 квадратни метра в Прага е средно около 580 евро. При това положение заплата от 800 евро не стига за нищо! Мизерно заплатени обаче са не само младите лекари, но и много от онези, които вече имат дългогодишен опит в професията. Затова наскоро беше създадена инициативата „Благодарим, но ние си тръгваме“. Чешките лекари заплашват: „Или заплатите ни се увеличават, или си тръгваме!“. „Настояваме за изравняване на заплатите ни съобразно европейските стандарти“, казва ортопедът Ота Досудил. А това означава увеличаване на заплатите до 1500, дори 3000 евро в зависимост от квалификацията. С други думи - от един път и половина до три пъти над средната за Чехия месечна заплата.

Досега инициативата е подкрепена от 1500 лекари, работещи в чешките болници, най-вече в провинцията. Ако правителството не изяви готовност за преговори, това означава, че до края на годината всеки десети чешки лекар ще напусне работното си място. Така гласи ултиматумът на лекарския синдикат. Засега правителството отговаря така:

„Не казвам, че това са празни заплахи, но въпросът е къде смятат да отидат тези лекари, след като напуснат работните си места“, попита наскоро заместник-министърката на здравеопазването Мартина Хелерова. Според нея исканията на лекарите били „наивни“ на фона на сегашната криза. Но и Мартина Хелерова би трябвало да е запозната с последното проучване на лекарския синдикат, което буди безпокойство. Според него 60% от сегашните студенти по медицина са готови да се откажат от лекарската професия веднага след дипломирането си или пък обмислят варианта да отидат на работа в чужбина.